內部評分

昨日公司大马区人事部经理召集本部门所有人，分享过去一年来人事部为员工带来的种种新增福利及庆祝活动等，要我们在下来的员工匿名内部评分中想到这些福利，以网开一面不要给太差的评分。

她也给给我们知道分数下降的後果，就是亚太部会参考这些评分，然後决定要不要继续加码投资大马区。她想避免公司关闭大马区部，导致大马区900位本地还有共来自26个不同国家的员工失去工作。

另一个单位的同事後来跟我们说，前一日人事部经理也召集他们单位的人，说同样的话。

咖啡機

人事部经理分享，单咖啡豆大马分公司一个月就花了近马币四万元。我楞了，我周遭的同事，和我本身都没怎么喝公司的咖啡呢。也许有人一天喝上数杯吧，所以三层楼九百名员工要用上六架咖啡机。

有關513

曾有前辈跟我提起，五一三那日，忘了是甲洞还是士拉央，一群武艺高强的华人出来与暴民作战，最终死于军警枪下，导致本地武术断层。忘了是哪几种武术，前辈则是谭腿高手，曾教我几招。

離職中國籍澳洲同事

澳洲悉尼分公司有同事离职，之前曾与他共事过，故趁他还在，与他远程聊聊故事新事。他原是中国公民，已入籍澳洲，我俩先以英文键盘谈，打着打着，打起中文来了。谈到一位墨尔本分公司的高层时，我说这人我两年前曾合作过，典型的懒散白人，没想到现在他那么快上到澳洲当地的高层。他说，当然啦，人才都走光了，多数跳槽去客户澳纽银行去了。我答，您言下之意，他是廖化咯？他哈哈大笑，说想不到你的文化那么好，还懂得蜀中无大将的道理，许多中国人都不懂呢！

神廟Kaki

今夜有重要私事，须到某地，顺便访问当地某庙了解乩童故事。乩童为男身，跳"南海观音"四十余年。其女娓娓道来，谓其外祖父某日从福建原乡请来"南海观音"。当时其父尚是少年。某夜十二点十分，其父突然全身颤抖，亲人摇之不醒，终开口谓其为"南海观音"，附身此男以服务当地人，尤以治病为重。就此于某沼泽地小庙治病无数，兼助人解决各类生活问题，求助者逐渐络绎不绝。之後获信徒资助，于近处起大庙至今

培訓課

这两日上培训课。师为某已达耳顺之年的华裔女穆斯林。她本非穆斯林，因嫁马来人而入教。两日来，她偶尔言及私事，透露爱好禅修的信息。

在本国，穆斯林修禅可被视为叛教之举，惟师之伴侣似乎不甚在乎其修禅。可见本国政府强迫婚姻改教，并无法使改教者成为真正穆斯林，信仰真主和穆圣之道，反倒令其徒有穆斯林之虚名而已矣。

敗軍

今日又一高层向我们告别。继四月驻马十年的澳洲人高层突然匆匆离去，今日突然宣布最後一日上班的女高层是第二位今年离去大马区高层。其实，迹象早已有，自去年始，首先是澳洲人高层被变相降级，下来就是这位当时是澳洲人下属的本地华人女高层被打入冷宫。这两位本来都在明争暗斗，岂知两人都先後被对付。

我不曾是她的下属，可是我曾被借去她的团队助他们完成一个重大项目。我在这间公司所获得的首两个奖项都是由她所提名，心里相当感激。其实，她曾托人问我有没有意思要加入她的团队，我反而不太愿意，而原因就是她。我曾目睹她公开场合羞辱某员工，我觉得那是在宣泄情绪，不是真正的就事论事。对我而言，情绪化的处理方式非常不专业，不该出现在跨国大公司内。整个高层团队，唯有她曾如此做。所以，我认为还是不要成为她的直线下属比较明智。

遠親債主女博士

著名心理医生、《前世今生》(Many Lives, Many Masters)的作者近日提到，除催眠外，尚有一途可回溯前世，就是推拿，有人被推到某个部位，会突然忆起前世。

多年前，我曾长期与某推拿师喝茶聊天，有空就会上他的店坐坐，遇上许多形形色色的客户，碰上许多离奇的事。有段时期，来了某劉姓女博士生，说自己身体长期疼痛难受而来求助，推拿师与其女伴得花上整天来治她。她上午来，往往凌晨才离开，如此为时大约几个月。推拿时，房间一直穿出野兽叫声，印象最深刻是有虎吼声。後来我问推拿师到底发生了什么事，他说此女似乎业障深重，每推拿不同部位，就会释放出与其前世有仇的怨灵。其中就有老虎及埃及士兵等等，他们经释放，轮流上女博士生，叫推拿师不要多事，这是她欠他们的。推拿师本身也有修炼，不怕这些怨灵，他与怨灵们谈判，劝他们放下离开。最後，有些离开，有些没有。

不知道现在那个女博士安好？

很好的花紅與起薪

今日收到花红与起薪的通知信了。

我加入这间公司快四年，做得一年比一年好。

前一个财政年，我临时被派做了澳纽银行的紧急项目，该银行是本公司亚太区的最大客户，高层对这个项目非常紧张。我由头做到尾，同时还兼顾本来的工作，兼培训新人，非常压力。後凭这份功劳取得上佳绩效评分，获得我加入这间公司以来最佳起薪与花红。

反之，去年的财政年，我则如我所愿，过得相当轻松，没有太多值得称颂的建树，本来以为只会获得大多数人所获的及格分数而已，结果出乎意料，刚刚宣布的上一个财政年绩效评分，竟然跟前一个财政年一样，也是上佳。

我再次获得了加入这间公司以来的最佳起薪与花红。

榮幸的面試

工作多年，首次获跨国公司COO面试，是日本公司，他的英语口音我听得非常吃力。之前所遇最高级别为美资企业的Regional Head而已。

回流

最近兩個月，三新人加入部門。他們都有共同點：從澳洲回流。其中一位更在澳洲工作了十多年。身在大城，他們的生活水平差強人意。而且，今天辭掉這份專業工作，下份就難有著落。白人難受聘，亞洲人更難。

我的保加利亞同事

傍晚七点多，部门的座位区只剩下我和保加利亚同事。

他很少做得那么迟，之前，我就坐在他隔壁一年有余，最近换了位子後，少跟他谈天了。

我跟他打一声招呼，问他是否有紧急要事处理，为何迟归？从而聊到其他。

我问他满意今年花红吗？他说很高兴，等了这一大笔钱已久，要支付很多东西。

我问他怎么那么窘，孤身一人又高薪，理应钱财充裕。

他说是要拿来花掉享受的。我问他没储蓄习惯吗？他说储蓄来干嘛？多几年我都死了，我要及时行乐。我问你这人怎么这么想呢，自己咒自己？他说其父母皆死于49岁，而他今年42岁，多七年应该也会跟地球说再见了。我一时语塞，後来嘴里虽跟他说世事无绝对，未知何故，心里有种说不通的酸楚。

嘟嘟韓國快餐 Dodo Korea @ Intermark

当年，我在【国家商业机器】IBM工作，被派驻在【明讯】做大项目，属于【服务导向架构】的范围，职衔为【应用顾问】Application Consultant。

当时我带领着一支四人团队负责整个大架构内的一堆【适配器】Adapter。这些都是小型的Java软件应用，多数都是按不同的业务需求与用IBM Websphere产品所制作的【企业服务运输】方案Enterprise Service Bus及明讯的【可南计费管理系统】Kenan Billing System链接互动。

这三年来，我们都是在【吉隆坡中环】KL Sentral的明讯大楼工作。这是明讯的其中一个大楼，其总部大楼则是在吉隆坡双峰塔隔壁的【明讯大楼】Menara Maxis。如果我有过去那边，都是跟用户开会。

当时，这间韩国快餐Dodo，与我工作处近在咫尺而已，我记得一餐不过是十元，就能吃到很美味很正宗的韩国快餐。老板和老板娘还是到底韩国人呢！

离开明讯後，我也逐渐忘了有这道地道韩国廉价美食。後来几次到吉隆坡中环面试工作，曾要到这间吃，发现其食阁竟然关闭了，我以为这间韩国快餐也应该结业了。

直到最近，我到Intermark大楼的G酒店办事，在其食阁用餐时，竟然重新看到这间！那天，只有其老板娘在，她说还认得我的脸。

说穿了，不过就是韩国便当盒，所有的菜肴老早就煮好了，不过却有保温。其套餐用料丰富，煮得又美味，我点了韩式酱料炸鸡套餐，除了香香的炸鸡外，还有韩式辣酱乌贼、炸鱼片、泡菜、海鲜丸、加料鸡蛋碎及汤料等等，一份才马币13元！实在太划算了！

最重要还是美味！韩式辣酱带甜、不会太辣，很开胃，其他的菜肴也很有水准哦！

韩式快餐

韩国女老板及员工

丰富的菜肴

一份13元的套餐有其中配料，太划算了！