星期日, 二月 06, 2022

過年趣詩

如果谈到一半没话题,亲友或访客可针对电视节目内容谈天说地,那是从前;

如果谈到一半没话题,亲友或访客各自低头对着小小荧幕或笑或皱眉头,这是现在

星期五, 二月 04, 2022

2022年回鄉過年

每次回乡过年,过了晚餐时间,随时可听到对面某家突传几声大笑,或者右边隔几间幼童在嬉闹,又或近处不知哪家人用麦克风以歌喉“娱乐”左邻右舍一番。如果刚好家人出外家里静悄悄,隔壁的脚步走动及桌椅推拉声更是清晰。

这回回乡过年,我用完晚饭後于近处散步。只见许多家灯火通明,多数都有简单的新年装饰,屋前车子在,摩托在,却只有平均一二人在客厅处看电视。
散步後回到家,往年所听到的大笑声、嬉闹声,这次都没有了。我大感讶异,猛然想起,今年许多在新国打拼的子女,没办法抢到有限的车票,而另一管道的回国成本太高,许多人因而干脆打消了回国的念头。
家乡这里去新加坡的人真的很多。邻居每间都有至少一位成员在新加坡工作或深造。我每次都听到,某某在新加坡工作了几年,就已经供完了本地买的屋子,或者又为父母买了一间半独立式加整十万的装修等等,大家都在宣传新币在购买力上的惊人威力,结果是越来越多人向往。至于他们在新国每天过的是怎么样的生活,很少听人家讲过。

星期三, 一月 26, 2022

Today my company provided us managers a "Coaching Skills" Session!

Today my company arranged a "Coaching Skills" session for all managers. I am entitled because I was promoted as manager early 2020 after being interim manager for 6 months. 

I'd say this is really a good session! All the while I'm quite confused with the difference between Coaching and Mentoring but in this session I have got very clear answer from the person who's sharing! 

Here I put together the important slides to share with all of you what is coaching about and most importantly what are the important questions we can ask the individuals who seek for our coaching! 










What about this is important for you?
How does it make you feel?
Where is this coming from?
What are you noticing about yourself?
What’s your current perspective?
What values are you honoring in choosing this?
Which value of yours does this conflict with?
Where else does this show up?
What do you need to do and who do you need to be?
What are you saying yes to, no to?
What do you appreciate about your path so far?
Who are you becoming as you move towards that?
What are you hungry for?
What are you afraid of?
What does fulfilment look like?


What does being unstuck look like?
What matters to you?
What needs to be different?
For the sake of what?
What drives you?
What inspires you?
What are you longing for?
What’s here for you now?
Who are you being when you’re like this?
Who do you have to be to get there?
If you did this, what would be possible for you?
How is this serving you?
What’s in your way?
What to do you want?



































 

市面上流行的吸引力法則方法

今日,我要与您分享我曾经使用过的吸引力法则方法。

我分享的是市场上最常见的方法。

这方法,多年来有许多东方与西方的老师在教,有人做了有效、有人做了无效。

虽然如此,你们可以试试看,反正是免费的,不用白不用。

这方法在技术上是跟我所教的意念术完全不同。这方法会需要花更长的时间,而我教的只需区区几秒的时间。而且,这个方法必须做静心呀观想啊等等的,我的方法却不必,而且可以随时是随地做!

好了,现在就进入正题吧!

一、画面引导。想像自己身处一个使自己身心宁静的地方,试闻周围的花香,用脸颊去感受微风。

二、渐进放松。平躺着。从头顶开始,逐步放松全身各部位的肌肉,直到脚底。

三、散播关爱。观想对方,祝福对方,把爱放送给对方。

四、目标实现。心中先设定目标,观想目标实现时的感觉,有些怎么样的细节等等。

星期一, 一月 24, 2022

女同事的「垂青」

某约三十岁的女同事打听到我这人,传来讯息,名为寻求辅导,实为探听消息,是否有望调来我的部队。

公司马来西亚分部这里有约八百多位员工。大的商业单位(Business Unit)有约六个,因此许多同事之间很多都互不相识。她在这里工作了四年,我却从来没听说过她。

问她为何有此意,毕竟头衔也不低。原来她身在市场部,每天周旋于客户与产品部之间,得定期完成交单份额。而她往往疲于应付,屡逢事倍功半之遭遇,日久愈发厌倦。

再问下去,原来竟是名校法律系毕业生,问她为何当初要放弃司法业,竟说是因为看到许多黑暗面,若再呆下去,唯恐自己的面孔会变得越来越冷漠、心也会变得越来越厚黑。

我本身是非常指望司法的。若社会依法办事,很多纠纷就容易处理得多,不必为想办法维护自身权益而头疼,只须按照法规行事就对了。当然前提是得先清楚有相关法规,再来也要正确了解相关法规才行。

举个例子,车祸後,不管谁对谁错,双方不用下车争吵理论,直接报警做保险索赔就够了。又或者遇上有人欠债不还,不用慌慌张张的去对方的店搬货(此举是犯罪),只须诉诸法律途径一求公道可也。许多纠纷都早已有诸多案例,有解决之道可供参考。

听到这位女同事对司法界有这样负面的形容,我的心当下变得沉重起来。我向来认为,日後如果本国少数种族的比例越来越低,我们真的须凭司法来保护我们的权益。

後来,虽说这位女生的本科与工作经验不太合适,我还是决定给她一个机会。我为她登记在一个“内部跨部门短期试验工作计划”内,并嘱咐下属培训她。如果她及格,之後就能够正式录用她了。

星期五, 一月 21, 2022

同事經理認可我的團隊管理能力

某经理J君突然来信问我,是否愿意接管他的乙队。

数年前J君刚转来任经理时,只须管理甲队而已。及後,他被任命接手相当棘手的乙队,进入他不熟悉的业务。自那时起,看得出他疲于应付。乙队之所以棘手,理所当然原因在于人,在于队员。

我稍微思考一阵,知道J君此举必定与最近的员工满意度调查成绩有关。所谓的员工满意度调查,乃人事部发起,并找来独立机构负责,每个季度发来匿名问卷,旨在降低员工离职率。这回,我们单位的员工留言,措辞用句非常强烈,有指责经理不晓得作业,只会为团队制造压力;甚至有“Toxic Manager”这类的留言。对此,高层非常关注,导致我们中层经理也很压力。

时代已变,企业界内不再讲权威。过去,上级的指示,下级一定要进行且不可多问,或者上级隐瞒讯息以操控下属的那套,已成过去式,不合时宜了。韩国影片内上级一不爽就掌掴或霸凌下属,现实中只会令自己陷入麻烦。未来,中层经理的挑战只会变得更复杂,在人事方面的变数只会倍增。

我後来回J君,安慰他几句,毕竟调查是匿名的,而我们这单位经理有四位,也许他是在对号入座也说不定。我说,当初头头要你管理乙队,必有他的考量与见地,你理应找他谈才对。

他回信说,很高兴跟我谈这件事,目前他释怀了。




星期三, 一月 12, 2022

吉羅壽司 Sushi Jiro

这间寿司店在本地市场有三五年了,我没什么机会光顾到。这几年实在出现太多了,跟十年前相比我们要吃寿司的选择好多啊。

这次来到城中的新商场,许多商店尚未营业,吃方面没什么好选择,就光顾这间吧,反正没吃过。

论店内桌椅铺排,我觉得稍显得狭窄,如果没做好防疫措施,实在危险。

论寿司种类,还算可以,起码在寿司带上有看到一些比较特别的种类,味道等等都不错。

点了照烧鸡扒,相当不错,肉多汁鲜嫩,正常情况下任何日式餐厅都不会失水准。

蒜米炒饭,好吃!可是我从来没吃过不合格得蒜米炒饭,也许日式美食在烹饪方面不太讲究技术,所以大家都能做得不错?

光顾之时正是开张当天

人多就显得拥挤

庆幸也有大桌


照烧鸡饭

蒜米炒饭加天妇罗炸虾


好吃,绝不失分!



我吃日式美食必喝绿茶!

寿司吃了十来盘
 

星期三, 一月 05, 2022

萬津的珍露先生 Mr Cendol @ Banting

哥打哥文宁一带有位卖珍露的路边小贩,除了卖珍露,他也有卖罗惹。

我喝过他的珍露,还算可以,至于罗惹,招牌上写的是万津罗惹,吃起来却令我失望。

这天,我来到万津处理事情,顺道来这间珍露先生想要试试真正的万津罗惹到底是怎样的,味道如何。

小小半间店面而已。我来到时,刚好其中一位老板在炒面,卖相时非常好,我就向她要了一包。当然,我也点了珍露和罗惹面。本来我要鱿鱼罗惹的,老板说鱿鱼卖完了。

辣椒炒面加炸鸡肉,非常大包,才马币8元。味道很好,香味足,不算太辣。罗惹面一样大包,配料给得足,吃完了面配料还是满满的。珍露是放棕榈黑糖的,很香,我鼓励你去试试。

外观
菜单
女老板正要炒面
泡饮料处
辣椒炒面。我有加炸鸡,非常好吃!
罗惹面,大包,配料非常丰富

罗惹面近观


珍露。放的是棕榈黑糖,很好喝。

我买最大杯的

星期一, 一月 03, 2022

2021年的战绩

2021年年头学下心愿,就是要著名机构认可我的作品,同时我可以保持低调,结果九月心愿完成了。

感谢国内的百年大报《南洋商报》报导我的作品 

新的一年,我的课程价钱会再提高,可是我也会送出几十个小时的财商或术数赠品给新学员。有意的人可以留言联系。谢谢。

星期四, 十二月 30, 2021

柔佛昔加末玉勤糕餅 Giok Khim Bakery @ Taman Yayasan Segamat

从未想过家乡也有这个好料,听说还是长期出口到新加坡呢!

我本身爱喝下午茶,豆沙饼是一个很好的下午茶配料,所以尝过不少豆沙饼,直到吃了这间,真的令我震撼!

而且,这间出名的不仅仅是豆沙饼,还有鸳鸯饼呢!

我认为这间饼家的饼好吃在“外皮做得酥脆兼薄,馅料给得实在大方”!


外观

相当整洁

鲜少有店铺肯做神台厨



盒子包装

鸳鸯饼,相当大粒

外皮酥脆,馅料味美

外皮酥脆,馅料味美

薄薄的外皮,满满的馅料





 

星期二, 十二月 07, 2021

丹戎士拔興隆坊 Hin Leong @ Tanjung Sepat

这天来丹戎士拔游玩,驾车经过此处,空无一人,天气炎热,就停下来吃冰。

他们有很独特的黄梨陈皮冰,我不曾在他处见过,而且更特别的是,他们的冰是盛在椰壳内的。

点了一道黄梨陈皮冰,还有一道巧克力饼干珍露冰。

黄梨陈皮冰非常开胃,酸酸甜甜的,炎热天气下吃得很爽,而且不会太腻。

巧克力饼干珍露也不错,他们的珍露的粉条很软滑、够大条,非常新鲜,不像外头许多卖的竟然是硬梆梆、廋廋的。而且也有给足红豆。

相当满意的午间甜品!


椰壳黄梨陈皮冰

椰壳巧克力饼干珍露

正门

情人桥




星期二, 十一月 30, 2021

四民異業而同道

本文于西元二零二一年十一月十八日获刊登于《南洋商报》- 四民异业而同道

中国明代大儒阳明子有句名言 - “四民异业而同道”。四民指的是士农工商,其实背後也有各行各业的涵义。这句话的意思是常人不分职位贵贱,都能“得道”,道是《大学》明明德的道,是凭在日常生活中的修炼而获得。

明代时期人口大增,官位僧多粥少。要做官,大略唯有两条大路可走,一是自层层又重重的科举考试中脱颖而出,不然就是跟朝廷买官。

在那个时代,许多人一生中考了多次科举,却屡屡落空。像《儒林外史》内的范进那样老来中举,算是很幸运了。有者考了几次不行,或因不愿再蹉跎岁月,或因生计原因,最终投入其他行业。而阳明子的那句名言,听进科场失意者心中,备感安慰,是绝佳的鸡汤。阳明子的徒子徒孙更是在这方面发挥的淋漓尽致,当中有些更逐渐演变成民间新兴的宗教。

现代社会所流行的价值观,相信大家应该也有所认知与体会。有人问我,业余时间为何要写书,为何不用在投资的研究上,为何不接软件项目开办软件公司,“可以赚更多”。这里头的思维,对你我而言,岂会陌生?这种思维,对吗?错吗?我倒是认为,银行户头多一个零,选择就更多一点,所吃所喝所买所用,更美味更可口更美观更优良,那种感觉是很实在的。而且很奇怪的,随着金钱上的无忧,对艺术美感也有所要求了。

这就是目前我们所活在的社会。或许在古代物质丰盛经济发达的朝代,也出现过相似的情况,我没有读遍朝代史,没法去印证。不过,有些人爱以罗马帝国为饱暖思淫欲的例子,引用各种淫乱行径的纪录说明为何罗马後来“理所当然”的衰败了。可我从来不认为国家的衰败是如此简单直接,衰弱理应是由多个远因,再加上多个近因所导致的。当然,这是题外话。

其实,若人人皆晓得“四民异业而同道”的道理,加上减少宣扬诸如富人成功录、名言之类的价值观,就不会有送餐员被轻易被用作“低贱、辛苦”的例子,更不会听到“不要瞧不起从事某某行业的人哦,他们的收入随时比你这位白领还要高!”这种以收入高低论职业,明显很有问题的话。

职业的意义在于令我们既能“自我实现”,又能“兼顾营生”。送餐员准时领取食物,整齐的放入箱子,安稳的骑车,完整无缺的送到点餐人手上,风雨无阻。这种敬业精神,是自己对自己的要求的实现,足以为自己带来工作满足感而自豪,长期做下去身心肯定会起大变化。

星期一, 十一月 22, 2021

馬幣八千多的道家陰盤奇門課程

这种道家阴盘奇门课程,我也有,而且是当作赠品给学员,而这位师傅竟然收马币八千多的这种天价!